経営者向けセミナー
For management seminars
サンコーテクノ株式会社様主催、安全追求・人材採用セミナー
『 募集広告を変えれば、あなたの会社も、ドライバー1人あたり2万円以下で採用できます！すべて実例をお見せして解説！ 』
真剣に運送会社経営に取り組んでいらっしゃる、運送会社の経営者様に限定して、ご案内を差しあげております。
サンコーテクノ株式会社様主催セミナーに弊社が協賛させていただいております。
全国の繁盛運送会社の人材採用・定着化施策の成功事例をもとに、今、取り組むべき具体策を提言いただきます。普段はなかなか聴くことのできない企業経営者様からの成功秘話を聞き、学びと気付きを得ることができます。
| 講座内容 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
特別ゲスト |
今の時代に安定して業績を伸ばせる物流企業は、何をしているのか!?ドライバー定着率98％の秘密は安全教育！ 有限会社ヤマコン 代表取締役社長 山田 享 氏 平成4年に創業以来、『人の教育』に力を入れる有限会社ヤマコン。同社の社員は、全員（パート社員を含む）が運行管理者の免許を保有。月1回の安全講習、ＫＹＴミーティングなどプロドライバーの育成に力を注ぐ。また、将来に対して『安心して働いてほしい』という社長の想いから、退職金制度も整えている。
ドライバーに対して”手厚い”同社は、保険の割引率は70％を超え、昨年の定着率98％（1名退社のみ）と “手堅い”会社作りを行なっている。 |
|
|||||||
ゲスト |
募集広告を変えれば、あなたの会社も、ドライバー１人あたり2万円以下で採用できます！すべて実例をお見せして解説！ 株式会社 船井総合研究所 上席コンサルタント 橋本 直行 氏
経営コンサルティング会社、船井総合研究所の物流企業業績アップ専門コンサルタント、橋本直行氏より、全国の繁盛運送会社のドライバー募集の成功事例を公開し、あなたの募集広告を変える具体策をお教えします！
|
|
|||||||
主催者講演 |
アルコール検知器使用義務化から4年経過－今後の動向について サンコーテクノ株式会社 機能材本部 営業部 部長 坂口 正一 氏
|
||||||||
PDFでご覧いただけます。| 開催日時 | |
|---|---|
| 開催日 | 2015年11月12日（木） |
| 受付開始 | 13:00 |
| 開催時間 | 13:30～17:00 |
| 会場 |
名駅セミナ―オフィス ルームA |
| 備考 |
参加費無料 事前登録制 主 催： サンコーテクノ株式会社 センサー事業部 千葉県柏市小青田30-1 /TEL：04-7135-8055（担当：ウエダ）
協 賛： 株式会社流通研究社（月刊 マテリアルフロー）/ 株式会社データ・テック
受講料：無料
対象：中小運送会社の経営トップ または次期トップ
定員：30社（先着順）
セミナー事務局：株式会社データ・テック 東京都大田区蒲田4-42-12/TEL：03-5703-7060（担当：スギヤマ）
|
お客様の声
ご参加いただきましたお客様の声の一部を紹介しています。お客様の生の声を感じて下さい！
※お客様のお役職に関しては、2015年11月時点のお役職で掲載させていただいております。
匿名
◎ヤマコン様の事故映像わかりやすかったです。全乗務員に補助者資格を取らせるのは良いアイデアだと思います。
◎船井総合研究所様 とても勉強になりました。早速できる事から始めさせて頂きます。
匿名
大変分かりやすく、資料の読み返しだけではない細かな事例の説明で理解しやすかったです。
匿名
根本的な部分を強化するということが解りました。当社は人間関係を重視した働きやすい職場造りを目標にしております。
橋本様の言われることが十分理解できました。早速、参考にしていきます。HP改正！ハローワークに行きます！
尾張陸運（有） 課長 大橋 一仁 様
以前、求人応募のポイントとしてハローワークへの記入の仕方を教えてもらい、
今日のように行いました結果、昨年12月〜1月の求人倍率2％の時に8名の採用ができました。
センコー株式会社 人事部採用担当課長 岩井 清典 様
具体的な内容であり大変満足です。検討して取り入れられることは取り入れ実行してまいります。