株式会社 ユーネットランス　常務執行役員　片桐 美門 様

人の採用、定着に関して同様の事を実施しているが、内容の充実について振り返るいい機会でした。
今後もぜひ参考にしていきます。

株式会社 ロジパルエクスプレス デピュティ・マネージャー　中川 鉄平 様

株式会社ベストライン辰巳様の講座の中で無事故手当てで米を賞与していることは斬新であり、ドライバーのモチベーションが上がると思いました。ドライバーだけでなくその家族のことを考える企業は中々ないと思われます。
ドライバーのそれに対しての反応が気になります。
昇給する方がいいという人もいるのでは。

浅野 大輔　様

辰巳社長 本日は貴重なお話いただきありがとうございました。
共感の得られる内容でワクワクしました！
実行する為には資金も必要ですね。躊躇せず費用がかけられるようスタンスを見直したいと思いました。
P.S
私はお酒がほとんど飲めません。飲みの場は肩身がせまいです。こういう場は本当に大事な場ですか？

匿名

ベストライン辰巳社長の講話
ITを活用した経営活動に感心したが、なかでも家族、特に奥さんを巻き込んだ事故防止対策は参考になった。
無事故のドライバーの家族には「米」を贈呈することなどは安価な対策で済み、おもしろい取り組みと感じた。

匿名

ドライバー定着の為に、家族へのアピールが強調されていた点が印象的でした。
又「ベストライン」様の営業ツールとして営業担当者が居ないと言う点はびっくりしました。
HPだけで営業活動が充足されるなら驚きです。